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Publiée le 16 septembre 2026 - Référence : 101913-GsNghJ

Training manager - Honor H/F

Vélizy-VillacoublayCDI • StageSIG - SERVICE INNOVATION GROUPEn présentiel

Les missions du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, HONOR, reconnu pour son innovation, sa croissance rapide et sa culture résolument tournée vers la performance.

Dans un contexte de fort développement sur le marché français, nous recherchons un(e) Responsable formation pour développer la notoriété et les ventes d’une marque en plein essor.

Vous êtes garant de la tenue des engagements commerciaux et de la bonne application de la politique
marketing et commerciale de la marque HONOR, sur la zone géographique qui sera la vôtre, par vos actions, à
savoir :

• Manager, animer et structurer une équipe de 3 formateurs terrain, au national,
• Définir la stratégie de formation à destination du réseau de revendeurs (priorités, déploiement, couverture)
• Superviser la conception et l’adaptation des contenus pédagogiques (formats, produits, offres, argumentaires de vente)
• Assurer la cohérence et la qualité des formations délivrées sur le terrain
• Piloter les indicateurs de performance (couverture réseau, taux de formation, impact business)
• Organiser et optimiser les plans de tournée des formateurs
• Être l’interface clé entre les équipes internes (marketing, commerce, produit) et le réseau de distribution
• Identifier les besoins spécifiques des revendeurs et ajuster les dispositifs de formation

Le profil recherché

• Expérience confirmée en formation, idéalement dans l’univers retail ou téléphonie
• Première expérience réussie en management d’équipe
• Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles
• Sens du terrain et orientation résultats
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise des outils digitaux de formation

Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est le moment idéal pour nous rejoindre. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !

Informations utiles

  • Poste en CDI à pourvoir immédiatement 
  • Rémunération fixe 3200 bruts mensuels + 500 bruts de primes sur objectif ;
  • Mise à disposition de matériel : véhicule de fonction, téléphone portable + outils informatiques ;
  • Le remboursement des frais relatifs à votre activité, sur justificatif : repas (plafond à 21,10 € par jour), parkings et carburant. 

Notre groupe est un acteur majeur du marketing opérationnel (animations, force de ventes, merchandising) pour le compte de grandes marques avec plus de 2 500 collaborateurs terrain en grande distribution et en réseaux spécialisés.

Entreprise inclusive, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. 

Nous sommes une entreprise handi-accueillante.

#talent

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à l’une de nos offres ou en candidature spontanée

2

Nous qualifions votre candidature lors d'un entretien téléphonique

3

Vous réalisez un entretien à distance avec notre service RH

4

Vous réalisez des tests et des mises en situation

5

Nous vous tenons informé.e à chaque étape

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